Dokumentace k české hudební kultuře 1945-1989

Usnesení předsednicta odbočky ke zlepšení práce obsahuje připomínky k jednotlivým sekcím odbočky: 1 - Estrádní kolektiv - užší vedení se musí častěji scházet a musí mít přehled o jednotlivých pracovních skupinách - lidová skupina pod vedením Juráška - je nutné přizvat ke spolupráci Kuksu a Nečase. Získat více skladatelů - taneční skupina pod vedení Kozderky - pravidelné schůzky, plán činnosti, navázání styku s textaři, kritičtější postoj vůči skladatelům a spolupracovníkům - dechový kolektiv pod vedením Jánského a Petzného - soustředit účastníky kursu dechové instrumentace a získat další spolupracovníky - plénum (Slabý, Těšík, Piňos) - věnovat větší péči náplni přehrávek v kolektivech, včas vypracovat plán činnosti, diskusní večery věnované otázkám estrádní a taneční hudby - zrušit pracovní skupinu na JAMU 2 - Operní kolektiv (Burjanek, Kohoutek) - rozvinout spolupráci se spisovateli a podnítit je k práci na libretech - rozšířit členskou základnu - podchytit již od počátku nově vznikající díla - zajistit odborné referáty - pravidelně podávat zprávy výboru 3 - Pedagogicko - instruktivní kolektiv (Svoboda, Melkus) - hledat nové formy práce kolektivu - získat další spolupracovníky - podnítit členy ke tvorbě pro mládež - větší kritičnost k novým dílům - pravidelný plán práce a zprávy o činnosti 4 - Kolektiv začínajících autorů (Ištvan) - návrh učiva pro příští sezonu tak, aby mohl být zřízen kolektiv pro začátečníky a pokročilé - vyhledat skladatele pro výuku jednotlivých skladatelských disciplin 5 - všem organisačním tajemníkům - z každé schůzky stručný zápis a presenční listinu doručit sekretariátu 6- Hudebně vědecký kolektiv (Racek, Straková) - doporučujeme, aby si ujasnili své poslání a jejich vztah vůči Svazu a vůči skladtelům, aby více spolupracovali 7 - Tvůrčí komise (Podéšť) - vypracování pevného plánu činnosti - více pozornosti kolektivům, klubům a přehlídkám - přehled o tvorbě, větší pomoc skladatelům, přísnější a odpovědnější posuzování skladeb pod heslem letošní přehlídky - za vyšší ideovost - za umělecké mistrovství 8 - Klub (Podešva) - plán práce 9 - Redakční rada HR (Balatka) - pravidelné schůzky, zajištění hodnotných rozborů skladeb, podchycení všech kritiků 10 - Kritický kolektiv (P. Novák) - zajistit pravidelné referování o skladbách v denním tisku, pravidelné schůzky kritiků 11 - Výbor odbočky (Chlubna) - důslednější kontrola práce a větší podpora členstva v těchto bodech: - vydávání skladeb tiskem a nahrávání na gramofonové desky - větší spolupráce s rozhlasem, divadlem a symfonickými orchestry - navázat spolupráci se státním filmem v otázce filmové hudby - důslednější sledování práce jednotlivých složek, sektretariátu a jednotlivých zaměstnanců - žádat důkladnější kontorlu od nadřazených orgánů - odpovědnější plánování práce celého Svazu, aby nedocházelo ke kolizím